Toutes les réponses aux questions que vous pouvez vous poser
sur le fonctionnement de CVprofessionnel

  

Qu'est-ce que CVprofessionnel ?
Depuis 2011 nous rédigeons et réalisons chaque jour des CV et des lettres de motivation pour des candidats de tous horizons, des jeunes diplômés, des cadres, des seniors... Plus de 2 000 CV ont été rédigés à ce jour et nous sommes de plus en plus amenés à les traduire en anglais pour les Français tentés par l'expatriation. 

Comment puis-je m'assurer que je serai satisfait(e) du résultat ?
Notre priorité est de satisfaire nos clients. Si vous n’êtes pas convaincu du résultat, nous modifierons le CV jusqu'à ce que vous le soyez. Grace à notre expérience, les allers-retours suite à la livraison du CV sont toutefois assez rares. De plus nous garantissons que si vous ne décrochez pas plus d'entretiens de recrutement dans les deux prochains mois, nous réécrirons votre CV gratuitement. 

A quoi dois-je m’attendre si je fais appel à CVprofessionnel pour rédiger mon CV ? 
Tout d’abord, nous vous enverrons un questionnaire à remplir. C’est une étape très importante afin de vous attribuer le consultant-rédacteur le plus adapté à votre secteur et à votre niveau d’expérience. De plus, nous ne voulons surtout oublier aucun élément que vous auriez pu exclure de votre CV actuel. Le questionnaire servira également à cibler le type de poste que vous visez. De cette façon, nous saurons à quel type de recruteur sera adressé votre CV. Une fois qu’un consultant-rédacteur vous sera attribué, vous bénéficierez d'un entretien téléphonique avec lui, il travaillera ensuite sur une première version. S’en suivra un échange avec lui jusqu’à l’obtention d’une version finale qui vous satisfasse.

Quel sera le délai d’obtention de mon nouveau CV ? 
En général, vous recevez votre nouveau CV en une semaine. Nous ne pensons pas qu'il soit possible de faire un travail professionnel et de qualité en seulement 48 heures...

Est-ce que j’aurai la possibilité d’apporter des modifications à ce CV dans le futur ? 
Bien sûr ! Nous vous encourageons bien entendu à cela et vous enverrons votre version finale sous Word et en version PDF. 

Est-ce que les consultants-rédacteurs de CVprofessionnel seront spécialisés sur mon secteur ?  
Nous faisons appel à plusieurs consultants rédacteurs qui couvrent la plupart des secteurs d’activité. Ils disposent d’une expertise en recrutement spécialisé ou RH, acquise en cabinet de recrutement ou au sein du service recrutement d'une entreprise et ont suivi une formation en RH solide. Familier de l'accompagnement de personnes en quête de nouveaux horizons , le consultant-rédacteur qui vous sera attribué sera en mesure de présenter votre profil et vos expériences avec le vocabulaire adéquat. A l’aide de mots-clés consciencieusement choisis, il saura mettre en avant vos compétences afin que votre CV attire l’attention des recruteurs et remonte efficacement lors de leurs recherches effectuées dans les CV’thèques.

Comment sont évalués les consultant-rédacteurs ?
Une fois votre prestation réalisée, votre CV nous est transmis avant que vous le receviez, nous le validons et vous le transmettons ou nous pouvons également être amenés à demander au consultant-rédacteur une ultime modification. Une fois que vous recevez et acceptez votre nouveau CV, nous vous demandons de renseigner un rapide questionnaire afin d’évaluer votre expérience avec votre consultant-rédacteur. Ceci nous permet d’être pleinement assurés de ne travailler qu’avec des professionnels sérieux dont le travail est irréprochable.

Si je prends l'option traduction de mon CV ou de ma lettre de motivation en anglais, qui fera cette traduction ?
Nous travaillons avec une unique traductrice, Jane, qui est de nationalité britannique et possède plus de 15 ans d'expérience dans la traduction de documents professionnels du français vers l'anglais. 

Quel est l'intérêt d'avoir un CV professionnel ?
Le CV est le premier lien entre vous et le recruteur. Ce document présentant votre parcours et vos compétences est donc la pièce maitresse pour séduire votre destinataire. Le CV devient le passeport pour l'entretien de recrutement, il est donc primordial d'y attacher une très grande importance et de confier éventuellement sa rédaction à un professionnel. Un bon CV tant sur le fond que sur la forme, est un CV aéré, clair, organisé, sans faute d'orthographe, qui permet au recruteur de visualiser très rapidement le parcours et les forces du candidat.

Ce que ne propose surtout pas CVProfessionnel :

  • Nous ne proposons pas des modèles de CV à télécharger. Avoir un CV qui ressemble à celui des autres, ce n’est pas notre métier. 
  • Nous ne proposons pas des CV originaux réalisés sur PowerPoint ou Photoshop. Les recruteurs ne souhaitent pas recevoir ce type de CV. De plus c’est la garantie que le CV ne soit pas interprété correctement par le logiciel de gestion des candidatures de l’entreprise et qu’il ne parvienne jamais au recruteur. 
  • Nous ne proposons pas des prestations sous-traitées à l'étranger et notre société n'est pas basée à l’étranger. CVprofessionnel est une société enregistrée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris et nos consultants sont basés en France. 

Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter !

 L'équipe CVprofessionnel