5 bonnes raisons de continuer
à chercher un emploi pendant l’été

La période estivale est synonyme de ralentissement de l’activité, mais détrompez-vous les entreprises ne s’arrêtent pas de fonctionner,
les mois de juillet et août demeurent des mois ou les opportunités d’emploi restent nombreuses et avec moins de concurrence entre les candidats !

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Pourquoi continuer à chercher un emploi pendant l’été ? 5 bonnes raisons 👉

  • Les cellules recrutement des principaux cabinets de recrutement et des grandes entreprises restent ouvertes tout l'été

  • Les chargés de recrutement et DRH ont plus de temps à consacrer à un dossier de candidature que lors des périodes plus chargées.

  • Il y a moins de candidatures par poste, donc moins de concurrence et ainsi plus de chances de sortir du lot.

  • Il est tout à fait possible d’envisager un premier entretien de recrutement par téléphone ou en visio et de poursuivre par un entretien physique à son retour de vacances

  • On a plus de temps pour soi pendant les vacances, plus de temps aussi pour prendre du recul pour savoir quels sont les objectifs de carrière que l’on souhaite se fixer, plus de temps pour définir ses compétences clés et ainsi commencer à travailler sur son CV et son profil Linkedin.

Comment se préparer à chercher un emploi pendant l’été ?

Le CV joue un rôle primordial dans une recherche d’emploi. Il vous permettra de décrocher un entretien de recrutement et de vous épauler lors de cet entretien. Profitez donc de cette période plus calme, pour faire le point sur vos “outils pour candidater”.

Est-ce que votre CV est suffisamment professionnel ? Correspond-il aux standards actuels et est-il compatible avec les ATS ? Votre lettre de motivation est-elle correctement rédigée ? Votre profil LinkedIn suffisamment riche pour attirer l’attention des recruteurs ? Il est donc primordial de préparer vos outils pour maximiser vos chances de séduire un recruteur.

Il est important de recharger les batteries avant la rentrée et si vous avez besoin d’être accompagné(e) pour la rédaction de votre CV par un professionnel ou pour la préparation à l’entretien de recrutement nos consultants sont disponibles pour vous aider même en juillet et en août !