Comment choisir les bons mots-clés
dans votre CV et votre profil LinkedIn ?

Comment trouver les meilleurs mots clés à utiliser dans votre CV et votre profil LinkedIn ? Les recruteurs et professionnels des ressources-humaines mentionnent toujours l'importance d'ajouter des mots-clés à votre CV lorsque vous postulez un emploi… Néanmoins, il est rare que l’on vous explique pourquoi c’est si important et comment savoir lesquels utiliser. Les mots-clés sont aujourd’hui essentiels pour optimiser aussi bien votre CV, que votre profil sur les réseaux sociaux professionnels. C’est pourquoi, CVprofessionnel vous donne ici des conseils afin de savoir vraiment comment utiliser les meilleurs mots-clés dans votre CV et dans votre profil LinkedIn.

Les mots-clés en quelques mots

Les mots clés sont les compétences, les connaissances et l'expertise spécifiques que l'on retrouve notamment dans les descriptions de postes pour aider les candidats et les recruteurs à déterminer s'ils sont aptes à un emploi particulier. Les mots clés peuvent inclure à la fois des compétences générales et techniques.

Sélectionner les bons mots-clés de votre CV

Vous devez faire particulièrement attention au choix des mots-clés dans votre CV et votre lettre de motivation. En effet, lorsque vous soumettez un CV et une lettre de motivation en ligne, cela passe généralement par un logiciel de gestion des candidatures (ATS). Ce système scanne les documents à la recherche de mots-clés correspondant à la description du poste. Si votre CV comprend les mots clés corrects, le système le fera remonter pour qu'il soit vu par le recruteur ou le responsable du recrutement.

Plus vous incluez de mots clés dans votre dossier de candidature à partir de la description de poste, plus vous aurez de chances d'obtenir un entretien. Cependant, vous devez veiller à trouver l'équilibre entre inclure les meilleurs mots clés tout en gardant votre humanité et personnalité… Ce qui n’est pas une mince affaire !

C’est pourquoi, un expert en rédaction de CV peut vous accompagner pour identifier les meilleurs mots-clés qui sont à intégrer dans votre CV et comment les présenter pour valoriser votre profil et  votre candidature.

Placer les meilleurs mots-clés sur LinkedIn

Votre profil LinkedIn comporte plusieurs sections où vous pouvez y inclure des mots-clés en lien avec votre fonction, votre secteur d'activité et vos compétences. Il faut particulièrement prêter attention aux sections suivantes :  votre titre, la section « à propos », vos expériences professionnelles, vos compétences.

Les recruteurs utilisent la recherche par mots clés pour  identifier des candidats sur LinkedIn, c'est pourquoi il est essentiel d'inclure les mots-clés et les expressions des différents postes que vous ciblez !

Utiliser les meilleurs mots-clés en entretien

En entretien, vous devez présenter le meilleur de vous-même, faire en sorte que le recruteur se souvienne de vous et surtout qu’il sache que vous êtes LA bonne personne pour le poste ! Une bonne stratégie consiste ainsi à utiliser les mots-clés et les expressions que vous avez trouvés dans la description de poste et à les formuler dans votre échange. En décrivant vos compétences et votre expérience en utilisant les bons mots clés, vous aiderez le recruteur à relier les points importants entre vous et la mission visée.

Mots-clés et réseautage

Le but du réseautage ou networking est d'établir des relations significatives avec des personnes qui peuvent partager un cheminement de carrière, des intérêts ou des compétences similaires. Le réseautage peut vous aider à faire une transition, à progresser dans votre carrière… Utiliser les mots clés pertinents pour votre fonction ou votre secteur d'activité est très important pour vous aider à partager votre expérience, à construire votre marque personnelle en tant qu'expert dans un domaine.

Comment identifier les meilleurs mots-clés ?

Pour trouver les meilleurs mots-clés à utiliser, vous pouvez vous appuyer sur des outils SEO, mais aussi sur votre propre analyse. Nous vous conseillons de commencer par des verbes d’actions – car ils fournissent généralement un aperçu des savoir-faire généraux nécessaires pour une fonction.

Ensuite, concentrez-vous sur les mots pour les compétences techniques, les outils technologiques, des compétences fonctionnelles – tout ce qui peut être mesurable.  

N’hésitez pas non plus à vous inspirer directement des mots-clés et des expressions que vous trouvez directement en parcourant les offres d’emploi.

Connaître les bons mots clés vous aidera de plus en plus dans votre carrière ! Que ce soit pour une recherche d'emploi, une transition de carrière ou pour progresser dans votre poste actuel. Il faut à la fois du temps et de la pratique pour être en mesure d'identifier des mots-clés. Heureusement, vous pouvez directement bénéficier de notre expertise pour votre CV !